Das erste Kind: Worum sich werdende Eltern vor der Geburt kümmern sollten

Viele Hebammenpraxen, Krankenhäuser oder Familienbildungsstätten bieten Geburtsvorbereitungskurse an. Dort trifft man auf Gleichgesinnte und Hilfe, sich auf die Geburt vorzubereiten. Das vermittelt Sicherheit und stärkt das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten – besonders wenn der Partner die Schwangere zum Kurs begleitet.

Manche Krankenversicherungen, wie beispielsweise die Debeka, bieten digitale Unterstützung zur Vorbereitung an. Mit der Hebammensuche sollte man frühzeitig beginnen, um sich gegenseitig besser kennenzulernen und eine engere Bindung aufzubauen. Denn jede Phase der Schwangerschaft hat ihre eigenen Herausforderungen.
Wo soll das Baby denn zur Welt kommen? Krankenhaus? Geburtshaus? Man sollte einen für sich passenden Ort für die Entbindung und die Tage danach auswählen. Die Einrichtungen kann man im Vorfeld besuchen.

Ach ist das alles soooo süß und winzig. Da kann das Shopping schnell mal „eskalieren“. Was so schön aussieht, sollte dennoch funktional sein: Wickelbodys statt der frechen Jeans und Socken statt der kleinen Sneaker. Kleidung vor Gebrauch waschen, um die Schadstoffe und Produktrückstände zu entfernen.

Ein komplett ausgestattetes Zimmer braucht der Winzling in den ersten Monaten eigentlich nicht. Körperliche Nähe und Baby immer in Sichtweite ist eher die Devise. Ein Stubenwagen für die ersten Monate, der von Zimmer zu Zimmer gefahren werden kann, ist absolut Gold wert. In Tragetuch oder Tragehilfe ist das Baby immer dabei.

Der Kinderwagen ist sicherlich eine der größten und wichtigsten Anschaffungen. Ein kuscheliges Lammfell, das auch in Autobabyschale den Wurmi warmhält, ist ebenfalls eine gute Anschaffung.

Mutterschutz ist ein gesetzlicher Schutz, um sicherzustellen, dass schwangere Frauen und frisch gebackene Mütter angemessene Arbeitsbedingungen haben. Darin sind u.a. Beschäftigungsverbot, Kündigungsschutz, Arbeitszeitregelungen und Mutterschaftsurlaub (sechs Wochen vor Entbindung und acht Wochen nach der Geburt) geregelt.

Elternzeit ist eine unbezahlte Auszeit (bis zu drei Jahren) vom Berufsleben für Mütter und Väter, die ihr Kind selbst betreuen und erziehen. Als Arbeitnehmer kann man Elternzeit vom Arbeitgeber verlangen. Lohn erhält man nicht, kann aber als Ausgleich Elterngeld beantragen.

Elterngeld ist eine finanzielle Unterstützung, die Elternpaare und Alleinerziehende erhalten, wenn sie ihr Kind betreuen und weniger oder gar nicht während der Zeit arbeiten. Die Höhe des Elterngeldes hängt davon ab, wie viel man in den Jahren vor der Geburt des Kindes verdient hat. Elterngeld wird bei der Elterngeldstelle vor Ort beantragt. In einigen Bundesländern ist das auch schon online möglich.